去應徵的時候,可以先看看店家裡面的環境、店家行政人員給你的感覺(這當然包括了他的談吐是否讓你感到真誠)不妨請公關經理帶你認識一下所謂的酒店,是什麼樣的環境。
不過,記得不要簽任何有關合約的東西當妳要進酒店這行工作時,最好先觀察看看店裡的環境尋找妳覺得合適的酒店上班,也要慎選好的酒店經紀人,能夠幫妳解決任何問題,最重要要能幫妳在短時間賺到錢!
找工作都會害怕遇人不淑,報紙上很多應徵酒店小姐的廣告,有些都是同一家公司所刊登,所以店的風格是一樣的,而又有風險性,畢竟只要有錢就可以登廣告!而透過網路找,若找到一些不能幫你解決問題的酒店經紀人,那不但不能幫妳賺到錢又增添妳麻煩。
所以酒店經紀提醒大家幾點注意事項:
一、多多了解酒店經紀跟應徵之店家,這樣才不會受騙!在這行上班有一定的複雜性!所以一定要找能讓你信任的酒店經紀,並多問、多想、多注意。而面試過於草率快速,妳就得思考酒店經紀是否有隱瞞工作情況的情形,所以一定要讓酒店經紀人帶妳去看店就是這個道理!
二、一般這行領錢都是週領,最多的從你上班開始壓十四天。不能領錢常出現的情況有~店家節省成本、想留住小姐或未小姐正常離職手續!跟酒店經紀人若旗下小姐照公司正常程序離職,是一定可以拿到妳應得的所得的!
三、想在八大工作而不想要犧牲很多,那妳條件一定要好,要可以當花瓶!若自認條件沒到那邊,當然會被店家要求酒店經紀告知需要多付出一些的。若自己無法接受、無法瞭解何謂酒店工作!那還是建議你轉找其他工作。
現在的KTV酒店就跟一般公司一樣企業化了,以前是一個很黑暗、一個很神秘的地方!現在幾乎是每個缺錢的人,第一個想到賺錢的地方!
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